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根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦〔2008〕96號(hào)）等文件規(guī)定，2024年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘，共推出49個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員60名，其中醫(yī)共體總院20名、分院40名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件和其他要求及咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《2024年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘計(jì)劃表”）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能和其他條件；
（六）年齡在35周歲以下〔1988年6月19日(不含)以后出生〕。戶(hù)籍（以戶(hù)籍所在地公安部門(mén)落戶(hù)時(shí)間為準(zhǔn)）和相關(guān)資格證或合格證取得時(shí)間以及相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算，截止日期均為2024年6月19日（不含）。教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，也須在2024年6月19日（不含）前取得。
三、招聘程序及辦法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、確認(rèn)繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序，實(shí)施公開(kāi)招聘。本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格初審
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2024年6月19日9時(shí)—6月25日16時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：https://rszp.yuhang.gov.cn:8008（杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。
報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名，只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效。若報(bào)考者通過(guò)填寫(xiě)不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。
2024年6月20日9時(shí)—6月25日15時(shí)，報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名不足1:6比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每60分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。
本階段報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，各招聘單位暫不作初審。資格審查時(shí)，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
2.資格初審
時(shí)間：2024年6月26日9時(shí)—6月28日16時(shí)。
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在“查詢(xún)及改報(bào)”階段改報(bào)并接受資格初審。
3.查詢(xún)及改報(bào)
時(shí)間：2024年7月1日9時(shí)—7月2日16時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可改報(bào)并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）部分崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員；②2024年畢業(yè)、符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。
（2）“招聘計(jì)劃表”中“招聘范圍”欄注明“杭州市”(指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市)，包括杭州市戶(hù)籍人員、在杭高校的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。“招聘范圍”欄注明是“浙江省”、“全國(guó)”的，依此類(lèi)推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地；研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員在符合專(zhuān)業(yè)條件等其他報(bào)考條件時(shí)，戶(hù)籍不限，但研究生以本科學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位及研究生報(bào)考非衛(wèi)技崗位的除外。
（3）報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，且須符合報(bào)考相應(yīng)崗位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試條件。報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他佐證材料，且須在2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，否則不予聘用。具有雙專(zhuān)業(yè)的人員，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。
（4）崗位要求的“工作經(jīng)歷”是指從事與招聘崗位有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。
（5）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào)）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位；已經(jīng)注冊(cè)過(guò)的，執(zhí)業(yè)范圍必須和招聘崗位相匹配；未注冊(cè)過(guò)的，聘用后必須注冊(cè)為與招聘崗位相匹配的執(zhí)業(yè)范圍。初中起點(diǎn)五年制大專(zhuān)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可報(bào)考。
（6）具體招聘崗位所需其他資格條件，以“招聘計(jì)劃表”為準(zhǔn)。
（7）報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得現(xiàn)工作單位同意后方可報(bào)考，在考察階段招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須提供現(xiàn)工作單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。
（8）余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考同一經(jīng)費(fèi)形式的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位（區(qū)外同類(lèi)人員可以報(bào)考）。
（9）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考；被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理的用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，不能報(bào)考；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。在全日制普通高校就讀的2025年及以后畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的2025年及以后畢業(yè)的專(zhuān)升本人員及研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘。
（10）關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。
（二）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2024年7月3日9時(shí)—7月4日16時(shí)。
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（考試考務(wù)費(fèi)每人50元），并在該系統(tǒng)查詢(xún)是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)考人員不繳費(fèi)的，報(bào)名無(wú)效。有效報(bào)考人數(shù)以每個(gè)崗位實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。
繳費(fèi)結(jié)束后，有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位（部分崗位及招聘人數(shù)5人及以上的崗位可放寬至2倍），原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位，已繳費(fèi)的報(bào)考人員，由招聘單位通知相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還報(bào)名費(fèi)。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年7月11日9時(shí)—7月13日9時(shí)30分。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。
（四）筆試
1.時(shí)間：2024年7月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2.科目：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》一科。具體崗位對(duì)應(yīng)的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目，詳見(jiàn)“招聘計(jì)劃表”中“考試科目”欄。
3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試須知，提前熟悉考點(diǎn)地址。
5.筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后兩周左右，考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢(xún)筆試成績(jī)。成績(jī)公布后，在筆試成績(jī)合格者中按照筆試成績(jī)從高分至低分確定面試入圍人員。原則上按招聘崗位人數(shù)的1:3的比例確定（招聘人數(shù)5人及以上的崗位按1:2比例確定）。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象；如出現(xiàn)應(yīng)聘考生筆試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，則取消該崗位招聘。
（五）網(wǎng)上資格復(fù)審
面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位另行通知。
面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。
網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：
1.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶(hù)口簿（全國(guó)戶(hù)籍也須提供，含首頁(yè)及本人頁(yè)）、有效期內(nèi)的第二代身份證、含有成績(jī)單的就業(yè)協(xié)議推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；專(zhuān)升本和研究生學(xué)歷畢業(yè)生還須提供上一階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
2.其他報(bào)考人員須提供戶(hù)口簿（全國(guó)戶(hù)籍也須提供，含首頁(yè)及本人頁(yè)）、有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
3.部分招聘崗位有資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等要求的，還須提供相應(yīng)的證書(shū)，其中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證要求的，如果已經(jīng)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須和報(bào)考崗位相匹配，并且須同時(shí)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書(shū)。
4.報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，須提供簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章）和符合崗位要求的相關(guān)工作資歷證明；崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明。
5.部分招聘崗位有公立醫(yī)院或等級(jí)醫(yī)院要求的，還須提供相關(guān)證明。
6.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必需取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（六）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書(shū)。打印面試通知書(shū)時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書(shū)而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
(七）體檢及考察
筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(jī)(有小數(shù)點(diǎn)的保留2位)。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按 1:1的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)，同時(shí)增加心理健康評(píng)估項(xiàng)目。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。
在考察階段有工作單位人員、委培生和已簽約應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原工作單位、委培單位、簽約單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。
體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜聘用的、以及放棄崗位確認(rèn)或聘用文件下達(dá)前放棄資格的，由招聘單位及主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示及聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、余杭區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員原則上在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（有學(xué)位證書(shū)要求的崗位和研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）及相關(guān)材料的，不予聘用。
聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿(mǎn)5年（含試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）；從聘用之日起3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，予以解聘。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
四、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：
1.報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的咨詢(xún)電話(huà)直接與招聘單位聯(lián)系；
2.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：15757700667；
3.政策咨詢(xún)電話(huà)：0571-89391970（杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局）；
4.監(jiān)督電話(huà)：0571-89391130(杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（執(zhí)業(yè)證書(shū)）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，且3年內(nèi)不得參加余杭區(qū)各類(lèi)人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘工作全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。
（四）本次招聘不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年6月17日
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